Veronique Weet mij enorm te inspireren, zowel door haar mooie boek over 'Geluk op het werk?' als tijdens onze persoonlijke gesprekken over dit onderwerp. De handreikingen uit het boek en gesprekken met Veronique hebben me goed geholpen. Zowel vanuit mijn eigen behoefte aan geluk alsook in mijn rol als HR-adviseur. Veronique maakt de weg naar meer geluk heel praktisch door inzicht te geven in drie gedragsniveaus per gelukscompetentie. Daarmee worden dit ingangen om aan de slag te gaan met geluk in het leven; alleen als ik er over lees, word ik al blij. Herkenbaar voor mijzelf en mijn (werk)omgeving. De gelukscompetentie 'Dreambuilding' vind ik een prachtig woord - het heeft een aanzet tot actie en creëren in zich in plaats van afwachten, dromen mag 'groots', voorbij mijn eigen bescheidenheid. Ik spreek mijn collega's regelmatig over dit boek. Verschillende gesprekken hebben bij mij een diepere laag losgemaakt waardoor ik gemakkelijker bij mijn "authentieke ik" kom. Een echte aanrader!

Veronique was mijn docent in de masterclass Persoonlijk Leiderschap van de NCOI. In het korte tijdsbestek dat we hadden (3 maanden) wist Veronique op doortastende wijze sturing te geven aan zowel de groep als geheel, als ieder individu op zich. Ik vond dat heel bijzonder. Voor mij persoonlijk heeft Veronique mij ondersteund om mijn leiderschap naar een hoger level te tillen. Ik heb dit direct toe kunnen passen in de praktijk. Daarnaast heeft ze me een richting gegeven voor de lange termijn. De stip op de horizon. Daar ben ik haar dankbaar voor.

Ik maakte kennis met Veronique Kilian tijdens de training “Werkgeluk”, welke ik volgde voor de gemeente Eindhoven, samen met enkele enthousiaste collega’s.Deze groep collega’s bij de gemeente (Knooppunters) hebben nu een zaadje gepland voor dit thema “Werkgeluk”. We gaan dit thema lekker belangrijk maken bij de gemeente en vinden het natuurlijk geweldig als dit thema ook wordt omarmt door onze leidinggevenden. Dus werk aan de winkel.Veronique vertelt zeer boeiend over het thema “Werkgeluk”. Ze weet iedereen te enthousiasmeren maar ook te raken, wanneer ze dieper op het thema ingaat.Je leert d.m.v. een aantal gesprekstechnieken om een “Werkgeluk”-gesprek te voeren. Dit gesprek kan emotioneel zijn en ook dan probeer je een positieve flow of vibe bij de collega, met wie je het gesprek voert, te introduceren.Ik leerde bewust te worden van mijn geluksmakers, ze te herkennen en ze te herbeleven. Deze bewustwording van je eigen geluk gun ik iedereen.Veronique is een inspirerende coach/trainer, die een prima training geeft en geen onzin vertelt.