Ik werk al langere tijd samen met Veronique op het gebied van werkgeluk. Ze heeft mij geïnspireerd met haar boeken en workshops en weet op een creatieve en verbindende manier de juiste snaar te raken en beweging te creëren.Zelforganisatie binnen teams spreekt mij erg aan en past goed bij de huidige transitie die we als organisatie doormaken. Het vervult onze persoonlijke behoefte aan creativiteit en zelfontplooiing, zorgt voor het optimaal inzetten van talenten en is een geluksmaker voor teams.Haar praktische tools over zelfreflectie pas ik regelmatig toe en leiden tot waardevolle inzichten.

In mijn geluks gesprek met Veronique kwam ik tot de ontdekking dat door het stellen van de juiste vragen, ons gesprek vrij snel de diepte in ging.Die diepgang in ons gesprek voelde niet ongemakkelijk maar voelde juist vertrouwd. Daardoor wist Veronique mij in de juiste stemming te brengen om samen open en positief een nieuw initiatief te verkennen.Naast de kunst van het stellen van de juiste vragen, is Veronique ook een expert in het maken van verbinding. Ze heeft een neus voor het zoeken naar wat haar gesprekspartner en zij gemeenschappelijk hebben en waar de overeenkomsten liggen voor samenwerking.Haar uitnodigende gerichtheid op samenwerking is haar tweede natuur.

Veronique kan als geen ander inspelen op de behoefte die er speelt op het moment zelf, zonder de langere termijn doelstellingen en afspraken uit het oog te verliezen. Deze flexibiliteit in haar aanpak vind ik een unieke kwaliteit.