Persoonlijk transformatie traject

Het concept van het Wonderveld kwam voor het eerst tot leven in het Transformatiespel, een uniek instrument voor persoonlijke groei en bewustwording. Dit spel werd ontwikkeld in de spirituele gemeenschap van Findhorn en biedt deelnemers een krachtige reis naar zelfontdekking en transformatie. In 2003 certificeerde ik mezelf als Facilitator van het Transformatiespel, en sindsdien heb

Wie je als kind bent verdwijnt niet als je volwassen wordt. Dat kleine mensje met al zijn onschuld wordt in de eerste jaren van het leven gevormd. In deze cruciale jaren ontdek je dansend, dromend en spelenderwijs waar je talenten liggen en wat teleurstellingen zijn. Deze vroege ervaringen leggen de fundamenten voor je latere leven

Emotionele intelligentie, vaak afgekort als EQ, is een begrip dat de laatste decennia steeds meer aandacht heeft gekregen in zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling. Het gaat verder dan louter het meten van iemands intelligentie aan de hand van een IQ-test; het omvat eerder het vermogen om emoties te begrijpen, te beheersen en effectief te gebruiken

Provocatief coachen. Wat is dat? Coachen met humor, warmte en uitdagende vragen. Dan ontstaat er “magie”: een radicaal inzicht, acceptatie van wat eerst onacceptabel was of de diep weggestopte motivatie komt terug…. Provoceren betekent uitdagen, met de juiste dosis humor. Maar hoe doe je dat? In eerdere blogs schreef ik dat humor een vak is.

Introvert Leiderschaps-coaching behoort tot het coachings-intrumentarium van een goede leiderschapscoach. In mijn leiderschapstrajecten combineer ik persoonlijkheidstesten met een coaching, waardoor de leider aan de hand van een assessment rapportage niet alleen steeds meer bewust wordt van zijn of haar kwaliteiten en valkuilen, maar ook steeds meer vaardigheden ontwikkelt om de eigen kwaliteiten tot zijn recht

Spreker, auteur en coach Veronique Kilian geeft 5 tips over motiveren van anderen, na een interview door FEEM Magazine over motiveren door feminien leiderschap.

Leidinggeven op een manier waarbij je zowel kracht als kwetsbaarheid inzet, hoe ziet dat eruit? En wat zegt de praktijk over leidinggeven aan zelforganisatie? Journalist Bert Peene interviewde mij voor managementboek magazine. Managementboek stuurde fotografe Mirjam van der Linden voor de fotoshoot. Lees hieronder de 5 vragen over leiderschap en zelforganisatie. Leidinggeven aan zelforganisatie vraagt

Wanneer was jouw eerste zelfsturende ervaring? Wat dacht je van je eerste zelfstandige vakantie? Het eerste product dat je kocht met je zelf verdiende geld? Je eerste succes dat je eigenhandig hebt opgebouwd? Wanneer bespeurde je voor het eerst in je leven een groots gevoel van “jezelf” en het vrijheidsgevoel? Grote kans dat dit gevoel