Waar kun je me vinden?
In de media
Bekijk hier een greep uit de interviews in kranten, tijdschriften en podcasts.
Radio
Interview over het boek
Radio Journalist interviewde Veronique Kilian over haar boek Leidinggeven aan zelforganisatie. Een paradox?
Krant
NRC
Werkweek en werkgeluk? NRC journalist Sara Madou deed er onderzoek naar en interviewde Veronique Kilian over de invloed van een kortere werkweek op het werkgeluk.
Magazine
Managementboek Magazine
In het managementboek magazine verscheen onlangs een artikel van journalist Bertrand Weegenaar. Hij noemde mijn boek Leidinggeven aan zelforganisatie. Een paradox? in een reeks van managementboeken.
Podcast
Semco Style Podcast
Het door Ricardo Semler opgerichte Semco Style Instituut heeft twee mede eigenaren: CEO Farouk El Kodady en zijn compagnon Luuk Willems. In deze aflevering interviewt Farouk mij naar aanleiding van mijn boek Leidinggeven aan zelforganisatie. Een paradox? Doorgaans is Luuk ook bij deze interviews, maar omdat Luuk in quarantaine moest ten tijde van dit interview, hoor je collega Axel – die vragen stelt over mijn achtergrond.
In 2017 voltooide ik de opleiding tot Semco Style Consultant om klanten beter te kunnen helpen met de transitie naar krachtige, creatieve en zelforganiserende teams. Tijdens de opleiding vertelde ik dat ik een boek zou schrijven over het onderwerp zelforganisatie. Na de opleiding interviewde ik leiders over leidinggeven aan een organisatie met gelukkige zelforganiserende teams. Deze interviews zijn te beluisteren in andere afleveringen van de Chief Happiness Officer Podcast.
Vier jaar na mijn certificering als Semco Style Consultant zag “Leidinggeven aan zelforganisatie. Een paradox?” het licht.
Dat Semco Style een internationaal gewilde topic is, bleek wel toen mijn workshop proposal over dit onderwerp werd gekozen voor een presentatie op een internationaal congres voor professionals die zich verdiepen in de ins en outs van intercultureel management. Dit congres werd georganiseerd door Sietar. Sietar is een afkorting en staat voor Society for Intercultural Education And Research.
Samen met Luuk toog ik – nog tijdens mijn Semco Style opleiding – naar Dublin, om op het Sietar Europa congres voor een volle zaal een sessie te leiden, die wij de titel hebben gegeven: Following the trail of Ricardo Semler – 5 principles of a happy business boost.
Deze aflevering van de Chief Happiness Officer Podcast begint met vragen om mij beter te leren kennen: Hoe ben je auteur geworden? Hoe is het eerste boek ontstaan over de Authentieke Dialoog als coachingsinstrument? Hoe ondersteunt dit psychologische veiligheid? En natuurlijk komt het onderwerp werkgeluk ook aan de orde: wat is het verschil tussen werkgeluk en schijngeluk, en hoe ga je ermee om?
Magazine
Kwaliteit in Bedrijf
Zelfsturing als geluksmaker wordt belicht in onderstaand artikel dat werd gepubliceerd door het magazine van Kwaliteit in Bedrijf; het platform voor organisatieontwikkeling, in het januari-februari nummer van 2022.
De titel van het artikel: De paradox van zelforganisatie. Zonder leiderschap werkt het niet.
Geschreven door Veronique Kilian, teamcoach, spreker en auteur van het boek Leidinggeven aan zelforganisatie. Een paradox? (2021)
Reviews
Managementboek.nl
Werkweek en werkgeluk? NRC journalist Sara Madou deed er onderzoek naar en interviewde Veronique Kilian over de invloed van een kortere werkweek op het werkgeluk.
Magazine
Feem Community
Feem hoofdredacteur, journaliste en ondernemer Yvonne van Balkom interviewde mij afgelopen week over vrouwelijk leiderschap en vrouwelijk ondernemerschap. Net nu ik diverse klanten coach op het vinden van hun balans tussen masculiene en feminiene kwaliteiten om zo een effectieve leider te zijn. En deze coaching werkt ook door in hun organisatie: een mannenorganisatie waar inmiddels een vrouwelijke directeur/bestuurder aan de top staat. Wat een timing voor een interview over dit onderwerp!
Lees hier excerpt uit het hoofdartikel van Feem met het interview over de synergie masculiene en feminiene kwaliteiten.
Podcast
Peak Performance Podcast
In deze podcast neemt Veronique ons mee hoe jij jouw leiderschapsskills binnen teams kan verbeteren. Daarnaast vertelt ze ons of het leiding geven aan zelforganisatie een paradox is…
En natuurlijk deelt Veronique ons alles over haar passies die haar hebben geïnspireerd om haar boek te schrijven.
Enjoy!
Reviews
Managentboek.nl
QRC: de nieuwe code? Toen ik voor het eerst ‘QRC’ las, was een van mijn eerste associates een nieuwe variant van de QR-code. Zo’n code die met allerlei puntjes je toegang verschaft. Volgens de abbreviation finder zijn er vele betekenissen van een QRC. Maar de metafoor van de QRC als de QR-code van zelforganisatie gaat op als je de afbeeldingen ziet die puntsgewijs en overzichtelijk worden weergegeven. Door deze QR-code krijg je toegang tot de inhoud van mijn derde boek Leidinggeven aan zelforganisatie. Een paradox. QRC staat hier voor de Quick Reference Cards, getekend door adviseur Henny Portman. “Als een boek zich ervoor leent, en het is een goed boek, dan maak ik een QRC,” aldus Portman. Prachtig hoe hij de essenties eruit heeft gehaald en de modellen die ik in de praktijk toepas overzichtelijk heeft weergegeven. Portman recenseert ook voor managementboek.nl en onderstaand artikel is daarom ook daar geplaatst.
Podcast
Let's Go Active
In deze eerste Hospitality & Leiderschap Podcast van het derde seizoen is Werkgelukdeskundige Veronique Kilian te gast. Haar recent uitgebrachte derde managementboek ‘Leidinggeven aan zelforganisatie’ en haar persoonlijke ervaringen staan centraal in deze podcast. Je krijgt inzicht in zelfsturende en zelforganiserende teams, wat daarbij komt kijken en wat er kan misgaan. En uiteraard komt werkgeluk uitgebreid ter sprake. Een mooi inspirerend gesprek!
Reviews
Managentboek.nl
QRC: de nieuwe code? Toen ik voor het eerst ‘QRC’ las, was een van mijn eerste associates een nieuwe variant van de QR-code. Zo’n code die met allerlei puntjes je toegang verschaft. Volgens de abbreviation finder zijn er vele betekenissen van een QRC. Maar de metafoor van de QRC als de QR-code van zelforganisatie gaat op als je de afbeeldingen ziet die puntsgewijs en overzichtelijk worden weergegeven. Door deze QR-code krijg je toegang tot de inhoud van mijn derde boek Leidinggeven aan zelforganisatie. Een paradox. QRC staat hier voor de Quick Reference Cards, getekend door adviseur Henny Portman. “Als een boek zich ervoor leent, en het is een goed boek, dan maak ik een QRC,” aldus Portman. Prachtig hoe hij de essenties eruit heeft gehaald en de modellen die ik in de praktijk toepas overzichtelijk heeft weergegeven. Portman recenseert ook voor managementboek.nl en onderstaand artikel is daarom ook daar geplaatst.
Gerelateerde artikelen
